労働組合づくり

　職場を良くするのも、産業の発展も、労働条件の向上も「誰かがやってくれる」という気持ちは捨ててください。
　他人まかせでは、たとえ組合をつくったとしても決して環境は良くなりません。
　労働組合をつくるというのは手段であり、目的は良い職場づくりであり、産業が発展であり、労働条件の向上であることを忘れてはなりません。そのためには会社で働く一人一人が自分のできる範囲で運動に取り組むことが必要です。
「誰かが組合をつくれば入ってもよい」
「私はリーダー向きじゃない」
「組合員にならなくても、組合が勝ち取ったメリットは受けることができる」
――などの考えでは、いつまでたっても良くなりません。
必要以上に背伸びする必要はありませんが、自分の出来る範囲で運動に協力していくことが必要です。

よくある質問

　組合づくりを行う中で、よくある質問について掲載しています。